Des cadres aussi frileux que les entreprises
La fin d’année 2025 s’inscrit sous le signe de la prudence. Selon le baromètre Apec du 4ᵉ trimestre, seuls 8 % des entreprises envisagent de recruter un cadre, soit le taux le plus faible depuis 2021. Dans le même temps, la mobilité des cadres stagne : seuls 14 % envisagent de changer d’entreprise à court terme. L’instabilité politique, le climat des affaires atone et la faiblesse de la demande pèsent sur les anticipations comme sur les comportements.
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