L’instauration d’un salaire minimum hiérarchique (SMH) national par la convention collective de la métallurgie conduit chaque année à l’ouverture d’une négociation annuelle sur les minima salariaux de notre branche.
En conséquence, celle-ci a débuté le 25 novembre par une séance d’ouverture et de
présentation de la situation économique. Le 10 décembre, une seconde séance a permis aux organisations syndicales et patronales d’échanger sur leurs différents points de vue.
Pour FO, nous avons d’abord insisté sur l’importance de ces négociations pour le dialogue social et pour les salariés les plus précaires. L’absence d’accord en 2025 conduit inéluctablement à l’écrasement de la grille et fragilise l’attractivité de la branche.
FO avait mandat pour signer et nous regrettons d’autant plus cet échec
que les faits nous ont donné raison, avec une inflation qui s’établira en 2025 autour de 1 %.
Pour l’année 2026, les projections d’inflation se situent entre 1,4 et 1,6 %. Nous avons donc participé à ces séances avec un objectif simple : garantir que les minima conventionnels de la métallurgie restent cohérents avec les exigences de notre branche et avec les engagements que nous partageons en matière d’attractivité et
de valorisation des métiers. La prochaine séance est prévue le 21 janvier 2026. Nous vous tiendrons informés de l’évolution des discussions.